迎江区新洲乡青龙村：加强农村党员管理 助力农村队伍建设

​近年来，青龙村把加强农村党员队伍建设作为农村党建重点工作任务，不断健全工作体系、夯实工作基础、创新工作方式，着力打造一支政治强、讲奉献、能带富的农村党员队伍，为乡村振兴提供坚强的人才保障。

抓实抓好政治理论学习，健全人才培养体系。青龙村依托新时代文明实践站和党员理论活动室为主阵地，突出思想政治建设，厚植“新农村”人才和后备力量思想根基，不断提升政策理论水平。结合主题教育学习，开展集中学习和“送学上门”活动，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到以学铸魂，使每一个人能够及时学习了解党的最新政策和会议精神。通过主题培训从自身找差距不足，真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴工作提供坚强的思想和组织保障，有力推动乡村人才队伍建设。

依托农村基层党组织建设，实施人才培优工程。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。近年来，青龙村党总支聚焦功能提升、补齐短板，持续推进标准化规范化建设，注重示范创建引领，不断加强农村干部队伍建设，发挥农村党员的先锋模范作用，制定和完善农村党员干部的教育培训计划，依托“农家课堂”“农业科技培训课堂”等对农村党员干部进行现代农业及实用技术的培训，提高农村党员干部发展致富的能力。同时加强对农村党员在政治、党性、纪律、宗旨、知识技能等方面的教育，不断提高农村党员的思想素质和科学文化水平，打造一支优秀的农村党员队伍。

依托项目培育新型农民，带动人才队伍发展。乡村振兴，人才先行；人才振兴，重在教育。青龙村构建了“政府主导+专门机构+多方资源+市场主体”的农民教育培训体系，实施新时代基层党员干部、新型职业农民、新乡贤、新民兵基干等“四新联培”，旨在打好“乡情牌”“乡愁牌”“事业牌”，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农工作队伍”。依托新时代文明实践站，大力培育“土专家”“田秀才”，加快培养懂技术、善经营、会管理和留得住、用得上的农业农村人才，为推进乡村振兴战略奠定坚实的人才基础，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，蓄力打造一支强大的乡村振兴人才队伍。（撰稿人：余薇薇；审稿人：储芯竹）