迎江经开区：“筑巢引凤”发挥人才公寓引才留才积极作用

人才是第一资源，国家科技创新力的根本源泉在于人。近年来迎江经开区精准施策，通过推进人才公寓建设为企业人才居住解难破题，让人才引得进、留得住，确保人才安居乐业。

科学规划答好“房源题”。扩大总量跟进，通过建成一批、租赁一批、收购一批整合园区宿舍公寓楼资源共401套，在各园中园形成错位布局，企业职工可就近选择居住地点。科学规划房型，涵盖公寓式单人间、标准间，普通双人间、六人间，囊括住宅式两室一厅、四室一厅，面积从40㎡至120㎡不等，满足不同层次人才需求。

完善政策答好“出租题”。对园区招商引资企业各类人才，优先提供人才公寓，按招商协议约定减免房租租金，减轻企业职工负担。对园区有需求租赁公寓的职工，简化申请入住程序，以不高于周边市场的价格出租，建立起“租补结合”的人才公寓管理和实施体系。

强化服务答好“保障题”。以人为本进行装修设计，家具、空调、热水器、网络等配备齐全，实现拎包入住。在新能源汽车产业园打造“人才之家”，设有职工食堂、职工书屋、会客室、超市、健身场所等配套，为人才提供宜居生活体验。举办趣味运动会、职工篮球赛、读书交流会等休闲娱乐活动，增强企业职工归属感、向心力。

2023年，迎江经开区将继续高标准打造人才公寓建设，再新增职工宿舍200套，让各类人才在开发区创新有平台、发展有空间、生活有温度。(迎江经开区 撰稿人：李辰 审稿人：江珊)