吴樾社区：“三个维度”助推基层治理提质增效

近年来，吴樾社区坚持党建引领，围绕完善组织机制、建强志愿队伍、赋能民生服务工作重点，深耕细作基层党建“书记项目”，逐步走出一条“家门口”的党建服务新体系，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

横向到边建机制，搭起党群“连心网”。围绕“1+3+N”网格管理体系，通过“社区党组织—网格党支部—党员中心户”三级组织链条，建立“岗在网格、责在服务、重在连心”的工作机制，网格长、网格员常态化开展“敲门行动”服务群众。每月邀请辖区优秀党员、“五老”、退役军人、热心群众等代表召开“睦邻议事会”，采取“请邻里参与，由邻里做主，听邻里点评”的方式有效解决小矛盾、小纠纷，真正实现民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评，推动党建引领基层治理组织体系横向到边、全面覆盖。截至目前，已累计有效调解各类矛盾纠纷60余件。

纵向到底抓落实，打通为民“解忧路”。充分发挥信用社区综合服务平台优势，制定群众需求清单和志愿服务项目清单，结合“信用+”，以“点单”“认领”等形式，将辖区党员群众积极参与社区治理和服务、主动调解、主动制止乱象、主动报告等服务事项量化，并给予信用评价和赋分，用表现换积分、用积分换物品的模式传递“微服务”，有效提升了为民服务具体化、规范化，进一步激发了辖区群众内生动力，推动了基层治理到底到户、取得实效。今年以来，开展政策法规宣传、治安巡逻、爱心帮扶、敬老助残等各类志愿服务活动300余人次。

上下贯通促共建，绘就共治“同心圆”。按照“就近就便”的原则，联动辖区机关企事业单位、行业及各领域党组织，结合共建单位自身职能和资源优势，聚焦群众关切的热点难点焦点问题。通过个性化、结对式、组团式开展“在职党员进社区”联系服务群众活动，将服务社区转化成为在职党员的自身义务，实现了党员联管、活动联办、资源联用、服务联做，有效凝聚了区域发展合力，形成双向联动、优势互补的区域化、开放性党建覆盖体系和服务网络。今年以来，在职党员共认领服务岗位20余个，总计服务时长600余小时，解决人居环境整治、健康咨询、困难帮扶等群众“急难愁盼”问题40多个。（撰稿人：沈珮；审稿人：杨京）