新洲乡：全力做好村级后备干部培养

为全面推动乡村振兴战略顺利实施，进一步激发广大村干部干事创业的热情和动力，新洲乡采取好中选优、帮带结合、学习与实践并重的方式，多措并举加强村级后备干部培养。1月18日，新洲乡组织召开新入职后备干部座谈会。

座谈会上，后备干部们畅所欲言，他们纷纷对入职以来的所见所闻发表了感受。围绕刚入职时出现的“村情不了解、沟通不到位、工作不会做、文章不会写”的“四不”困境，进行了深入的探讨。大家对未来的工作发展充满希望，纷纷表示，将尽自己最大努力，积极适应新环境，努力做好本职工作，扎根基层为乡村振兴贡献自己的力量。

会议指出，要积极调整心态，用好“传帮带”制度，积极协助村“两委”开展党建宣传、廉政建设、禁毒宣教、综治维稳、社会事务管理等工作，要多听多看多思考，在具体工作实践中开阔视野、积累经验、增长才干。新洲乡将坚持从“选、育、管、用”四个方面全力加强村级后备干部队伍建设，切实打造一支能力达标、素质过硬的村级后备干部队伍，有效解决服务群众“最后一公里”问题。(新洲乡 撰稿人：金丹丹 审稿人：储芯竹)