长风乡前江村：“三实招”助推农村党员队伍建设“落地生花”

“党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。近年来，长风乡前江村紧抓基层农村党员队伍建设工作，以“三聚焦”破译农村党员队伍建设“新密码”，切实提高农村党员队伍建设质量，进一步稳固党的群众基础，夯实党的执政根基。

聚焦“云学习”，确保党员学习质效，破译集中学习难“密码”。为克服拆迁村人员分散，难以集中学习的客观原因。前江村党支部积极探索云学习模式，打造“云课堂”，把学习教育资源从“会议室”搬到了“互联网”。一是充分利用学习强国、安徽先锋微讯等线上平台，将“移动媒体”变成“学习载体”，引导党员干部在平台自学，并在“主题党日”活动时交流自学心得;二是分类整理微党课、新资讯等内容，定期通过党员微信群进行转发，实现“党课随时讲”，今年以来累计观看线上微党课150余次;三是针对年老行动不便的老党员，党支部安排人员不定期走访，开展“送学上门”活动;加强党员纪律条例学习，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，把《条例》作为必修教材，反复研读、深入钻研，领会实质要义、强化学思践悟，推动党员队伍质量迈向新台阶。

聚焦“促实践”，激发党员责任担当，破译活动质效差“密码”。不断丰富主题党日内涵，结合主题党日开展志愿服务活动，建立党员志愿服务队，引导广大党员积极参与村内建设、森林防火、环境整治等重难点问题，今年开展志愿服务13次，让农村党员事不避难，冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用和示范带头作用;不定期整合村内群众反映的共性问题，加强与群众沟通交流，了解群众急难愁盼，做到群众的需求在哪里，党组织的工作就跟进到哪里、志愿者服务就延伸到哪里，今年共解决群众急难愁盼问题11件。

聚焦“严要求”，加强作风建设，破译监督管理难“密码”。建立健全党员干部思想汇报、定期谈话、年末述职等监督制度，提高科学决策、民主决策水平。村“两委”主动签订《党风廉政建设目标管理责任书》，落实廉政建设责任制;发挥村务监督委员会作用，推行联席会治村工作模式;广泛推行村级小微权力“监督一点通”平台，优化议事决策流程，引导党员干部依法履职、规范用权;推行党务、村务和财务“三务”公开，增强透明度，拓展监督面;紧盯“五一”、端午等重要时间节点加强纪律教育，对农村党员干部落实中央八项规定精神情况进行明察暗访，开展多举措加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线，提升廉洁自律意识，打造高素质农村党员队伍。（撰稿人：陆鑫；审稿人：李定）