迎江经开区：“四项行动”助推园区高质量发展

今年以来，迎江经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕开发区中心工作，通过实施“铸魂、强基、赋能、提升”四项行动，形成党建兴、组织强、人才聚、产业旺的良好发展格局。

实施“铸魂”行动，突出政治引领。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，指导10个参学非公企业党支部分别制定学习计划，先后组织二轮集中轮训，开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会9场，发布宣讲音频8期。出台《2024年“攻坚突破年”行动方案》《2024年党建工作要点》，将党建赋能与产业提质增效、项目推进、空间拓展、改革创新、环境优化等中心工作同部署、同跟进、同考核。

实施“强基”行动，提升覆盖质量。开展“两个覆盖”集中攻坚，组织党员干部对园区企业情况进行全面摸排，2024年上半年新成立3个非公党支部，转入组织关系10人，确定非公企业积极分子11名，发展党员4名。成立工会组织覆盖非公企业34家，19家联合团组织覆盖非公企业57家，6家妇联组织覆盖非公企业28家，实现党的工作全覆盖。设置“党员先锋岗”“党员责任区”23个，通报表扬14名先进集体或个人。

实施“赋能”行动，创优营商环境。做优“金融活水助企解渴”书记项目，开展“行长进企业”“企业访银行”活动3次，推进徽商银行、农商行等金融机构与非公党支部结对共建，修订完善“园区e贷白名单”，帮助企业融资2亿元。针对园区企业反映的用工难、融资难、审批难等问题，推出“临港满宜办”服务品牌，深化“问题帮办、助企发展”主题活动，组织理论宣讲、要素对接等活动共20余次。

实施“提升”行动，推动党建升级。对管理架构进行优化，将4名企业支部书记吸纳为非公综合党委委员。坚持一张蓝图绘到底，在创建“临港企航”党建品牌的基础上，持续丰富载体内涵，做实“临港”系列活动。“临港沙龙”搭建企业出资人、高管之间交流平台，先后举办政银企对接、要素对接等活动8次。“临港大讲堂”注重党建和业务工作培训，为非公企业提供工业政策宣讲、安全环保知识普及、项目申报培训等服务15场。 “临港文体荟”以活动为载体，举办趣味运动会、全民健步走、参观革命老区，拉近企业之间和支部之间的联系，推动党建和业务工作相互融合。（迎江经开区 撰稿人：王荣；审稿人：江军）