人民路街道康熙河社区：织密人才“服务网”激活社区“新动能”

人才是社区发展的核心引擎，网格是服务人才的前沿阵地。近年来，人民路街道康熙河社区党委以“党建引领、网格赋能、服务暖心”为抓手，将人才工作深度融入网格化管理体系，通过精准摸排、多元服务、活动聚能等方式，不断搭建人才成长平台，让各类人才在社区扎根、在基层发光。

网格“细摸排”，精准绘就人才“全景图”。为打破人才信息“碎片化”困境，社区依托“社区—网格—楼栋”三级治理架构，组建由党员、网格长、网格员组成的“人才摸排专班”，以“逐户走访+线上登记+邻里推荐”的方式，开展全方位、无死角的人才排查。排查过程中，重点聚焦海外人才、高层次人才、专业技术人才、青年大学生等群体，详细记录人才的职业领域、专业特长、服务需求等关键信息，建立“一人一档”的人才信息库，并动态更新维护，确保人才信息“底数清、情况明、需求准”。今年以来，社区新增摸排海外人才4人、高层次人才7人、青年大学生人才46人，为后续精准服务人才、引导人才参与社区治理奠定了坚实基础。

服务“零距离”，搭建人才“暖心驿站”。社区以人才需求为导向，依托党群服务中心打造“人才暖心驿站”，推出“一对一”精准服务模式，为人才提供政策咨询、生活帮扶、职业发展等多元化服务。社区定期组织开展人才政策宣讲会，解读高层次人才认定、创业扶持、技能培训等政策，帮助人才精准把握政策红利;建立人才定期走访制度，网格长每月上门走访人才，倾听人才心声，收集人才对社区发展的意见建议，让人才感受到社区的关怀与重视。

活动“聚合力”，激活人才“内生动力”。为充分发挥人才优势，促进人才与社区深度融合，社区以“人才赋能社区，社区成就人才”为理念，精心策划开展一系列多元化人才活动，为人才搭建展示才华、服务群众的平台。社区组织辖区青年人才走进安庆市黄镇纪念馆等爱国主义教育基地，开展“汲取奋进力量，凝聚人才担当”主题参观学习活动；举办“社区人才风采展”，通过图片、文字、视频等形式，展示辖区人才的工作成果与先进事迹，营造“尊重人才、学习人才、争当人才”的良好氛围;组建“人才志愿服务队”，引导人才结合自身专业特长，参与社区环境整治、文明创建、矛盾调解等工作，累计参与志愿服务80人次，为社区治理贡献了人才力量。

下一步，康熙河社区党委将继续深化网格化管理与人才工作的融合，结合基层党建“书记项目”不断优化人才服务体系，创新人才活动形式，共同绘就社区发展与人才队伍建设相辅相成、相得益彰的美好蓝图。(人民路街道 撰稿人：汪翠翠；审稿人：肖晓)