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安庆市迎江区龙狮桥乡前进社区:“三招发力”抓好人才培育

2024-11-21 14:59:15 来源:

今年以来,安庆市迎江区龙狮桥乡前进社区通过拓宽招引渠道、强化集聚效应、优化服务机制、激发创新动能,扎实做好人才工作,使人才“引得进、育得强、留得住、用得好”。

搭建人才交流平台。社区定期举办人才交流会、座谈会等各类活动,为各类人才提供一个交流思想、分享经验的平台。建立健全企业跟踪服务机制,定期征集辖区企业服务需求,联络走访辖区企业,解读各类高层次人才服务若干政策,常态化开展宣传指导,积极组织辖区企业参与各类招聘活动。

畅通人才联系渠道。建立人才工作专班,搭建线上线下交流平台,社区两委与人才结对子,认真做好高校毕业生就业服务工作,有力推进人才招引工作,定期开展电话联络、走访慰问、需求摸底、座谈恳谈、征求意见、政策宣传等活动。2024年以来,已通过座谈会、调研走访等方式联系人才15名,收集人才问题需求22项,已解决10项。

营造良好人才生态。社区营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。通过宣传优秀人才的事迹,树立榜样,激发更多人向优秀人才学习。链接高校人才资源、智力资源,通过“线上+线下”联建共建,紧密连接基层的“地气”与学院的“书卷气”。邀请2名高校大学生走进社区实习,引导青年人才参与基层工作。

接下来,前进社区将提升引才、育才、留才成效,培育人才创新创业、助力人才成果转化,推动更多优秀人才从“看一看”到“走进来”“留下来”,为辖区高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。(撰稿人:洪妍 审稿人:刘颖)

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