体悟先进经验 实训干事担当

         近年来，感谢组织对青年干部的关心和培育，给了我外出“体悟实训”的机会，我也本着“对标一流、开阔视野、提升能力”的初衷，努力达到“深学、细悟、实做”。下面，我就有关工作汇报如下：

         根据组织安排，本次赴杭州硅谷真石资产管理有限公司跟班学习，该公司成立于2016年，主营业务为私募股权投资管理等，投资领域包含新能源、新材料、生物制药和医疗领域。一是深学企业管理。按时参加每周一的项目研讨会，认真学习每位投资人多角度的项目研判。“项目能不能投资，先看人”，看团队领头人的专业素养、个人品格、综合素质；“企业的首要目的就是生存”，以盈利为结果导向，最大程度控制成本，确保资金的合理使用和流动性；关注国内外前沿技术，紧密对接一流高校、科研院所，加强项目合作。二是开阔行业视野。结合我区对新能源汽车等重点产业招商工作，认真学习动力电池研发及回收等相关项目。当前最普遍的是对锂离子动力电池的研发，包括锂电池正负极材料、电解液和隔膜的研发。目前，动力电池的行业龙头为宁德时代、比亚迪、特斯拉，与之合作的上下游产业项目均可作为招商重点。另外，电池回收项目虽未形成完整业态，但因其投产快、产线稳，能较大带动周边就业，适合作为政府招引项目。三是加大项目研判。通过跟随项目组参与浙江正捷汽车零部件有限公司访谈工作，学习到研判项目，要围绕该企业核心技术人员及团队情况、财务情况和核心产品与技术情况，加以整个行业情况辅助分析。如通过历史沿革理清楚股权变更的目的和实际控制人的变化情况，看核心团队决策、执行能力、资源情况是否占有优势，确定项目所处行业和产业链的位置，结合财务情况判断企业的盈利水平是否与行业实际相符合等。

         城市建设需要各行各业的人才支持，尤其是高层次人才，可以促进地方经济发展，推动产业结构的优化和调整，形成新的增长点，提高地方经济的竞争力和可持续发展能力。迎江的未来看青年，迎江的发展靠产业，要吸引集聚更多的青年人才、优秀企业家来迎江创新创业创造，构建拴心留人的服务体系。一是完善惠企政策。近年来我区针对建筑业、工业、服务业等行业制定相关激励政策，吸引很多企业落户迎江，而惠企政策的不断完善和及时兑现，更能让企业真正感受到政府的真诚与关心，进而扎根迎江、成就迎江。二是强化服务能效。我区为企代办服务工作颇有成效，其中项目“代办员”的专业水平十分重要，这一点可以借鉴学习杭州滨江区让政府工作人员向上市公司、龙头企业跟班学习的方式，了解企业办事难在哪里，就难解难。三是营造企创氛围。既求服务认可，更要文化认同，借助现有的企业家平台（区青企协），最大程度发挥乡贤的力量，以才引才、以企引企。（新洲乡 汤敏）