体悟先进经验 实训干事担当
近年来,感谢组织对青年干部的关心和培育,给了我外出“体悟实训”的机会,我也本着“对标一流、开阔视野、提升能力”的初衷,努力达到“深学、细悟、实做”。下面,我就有关工作汇报如下:
根据组织安排,本次赴杭州硅谷真石资产管理有限公司跟班学习,该公司成立于2016年,主营业务为私募股权投资管理等,投资领域包含新能源、新材料、生物制药和医疗领域。一是深学企业管理。按时参加每周一的项目研讨会,认真学习每位投资人多角度的项目研判。“项目能不能投资,先看人”,看团队领头人的专业素养、个人品格、综合素质;“企业的首要目的就是生存”,以盈利为结果导向,最大程度控制成本,确保资金的合理使用和流动性;关注国内外前沿技术,紧密对接一流高校、科研院所,加强项目合作。二是开阔行业视野。结合我区对新能源汽车等重点产业招商工作,认真学习动力电池研发及回收等相关项目。当前最普遍的是对锂离子动力电池的研发,包括锂电池正负极材料、电解液和隔膜的研发。目前,动力电池的行业龙头为宁德时代、比亚迪、特斯拉,与之合作的上下游产业项目均可作为招商重点。另外,电池回收项目虽未形成完整业态,但因其投产快、产线稳,能较大带动周边就业,适合作为政府招引项目。三是加大项目研判。通过跟随项目组参与浙江正捷汽车零部件有限公司访谈工作,学习到研判项目,要围绕该企业核心技术人员及团队情况、财务情况和核心产品与技术情况,加以整个行业情况辅助分析。如通过历史沿革理清楚股权变更的目的和实际控制人的变化情况,看核心团队决策、执行能力、资源情况是否占有优势,确定项目所处行业和产业链的位置,结合财务情况判断企业的盈利水平是否与行业实际相符合等。
城市建设需要各行各业的人才支持,尤其是高层次人才,可以促进地方经济发展,推动产业结构的优化和调整,形成新的增长点,提高地方经济的竞争力和可持续发展能力。迎江的未来看青年,迎江的发展靠产业,要吸引集聚更多的青年人才、优秀企业家来迎江创新创业创造,构建拴心留人的服务体系。一是完善惠企政策。近年来我区针对建筑业、工业、服务业等行业制定相关激励政策,吸引很多企业落户迎江,而惠企政策的不断完善和及时兑现,更能让企业真正感受到政府的真诚与关心,进而扎根迎江、成就迎江。二是强化服务能效。我区为企代办服务工作颇有成效,其中项目“代办员”的专业水平十分重要,这一点可以借鉴学习杭州滨江区让政府工作人员向上市公司、龙头企业跟班学习的方式,了解企业办事难在哪里,就难解难。三是营造企创氛围。既求服务认可,更要文化认同,借助现有的企业家平台(区青企协),最大程度发挥乡贤的力量,以才引才、以企引企。(新洲乡 汤敏)
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