滨江街道宜景社区：“三红”模式迸发  提升基层治理效能

长期以来基层社会治理中新旧矛盾相互交织，利益关系错综多变，治理的复杂性和艰巨性更加凸显，滨江街道党工委结合工作实际和辖区居民聚焦的热点难点问题，坚持党建引领，凝聚红色力量，发挥党员先锋模范作用，精准对接群众需求，推动辖区构建基层共建共治共享新格局。

织密红色网格，党员管理精细化。调动多元力量参与辖区共建共治共享，是提升城市辖区治理效能的动力保障，坚持系统化思维，以社区网格为单元设置党支部，构建“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员志愿者”的组织链条，建立以街道党组织为核心、网格党支部为单元、网格长为基础，政法干警、物业、党员志愿者+网格员的网格片区管理模式，将居民党员、在职党员、志愿者融入网格体系，组建党员管家志愿服务队。每月结合主题党日开展健康义诊、环境整治、免费理发等志愿服务活动，面对面地向居民讲解健康常识、居民养老保险、医疗保险等切关居民利益的信息，充分发挥党员先锋模范作用，彰显了党建工作的价值，确保政策红利惠及人民群众，提升居民群众对社区、支部的认同感，打通服务群众“最后一公里”。2023年以来，滨江街道共开展志愿活动50余次。

吹响红色号角，服务居民多元化。建立“书记工作室”，设立“党员服务岗”，通过党员亮身份、忆初心，提高党支部党员的政治认同和思想认同，带动更多党员发挥先锋模范作用。街道通过设置“书记意见箱”、公开办公电话和入户走访等多种方式，深入开展“访民情、知民意、解民难”活动，5月份以来，共走访500余户，收集意见20余条。同时辖区广泛凝聚物业、社会组织等主体依法参与小区治理，党支部10余名退休老党员吹响服务号角，自愿组成服务队，常态化在辖区巡逻巡查，及时发现排查安全生产等各种隐患，调解邻里纠纷，把居民反映的事落实到人，一旦发现问题无法解决，也可逆向经网格员汇总后返回给社区物业专员，物业专员再找社党支部牵头重点解决。

激发红色动能，社区治理精准化。推进社会治理体系和治理能力现代化，关键在党，重心在基层。面对基层社会治理内容复杂、头绪混杂、环节繁杂问题，滨江街道依照“让党员成为旗帜，让居民幸福满意”的服务理念，将“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的党员作为居民代表，搭建网格党支部、居民代表和物业组成的“红色铁三角”议事平台，构建街道统领，多方参与、协同联动的网格治理新格局，定期召开红色物业议事会，探讨协商解决关乎居民群众切身利益的急难愁盼问题，及时掌握业主需求，同时联合共建单位和法律援助律师，共同解决问题，不断提升社区群众的满意度和幸福感。2023年以来，开展法律援助相关活动4次，协调解决辖区垃圾乱堆乱放、高空抛物、车辆停放难等烦心事30多件，不断让红色细胞渗透到社区治理中去，助推辖区基层治理水平提质增效。(滨江街道 撰稿人：王琳 审稿人：魏娟)