新河路街道新龙社区：靶向整治强作风 社区治理破难题

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续推进基层作风建设，新龙社区党委深入学习中央八项规定精神，结合警示教育、专项整治要求查摆问题，以“刀刃向内”的决心破解群众关切的物业治理难题。

深学细悟强根基，警示教育筑防线。学习中央八项规定精神最新要求，强调“作风建设永远在路上”，基层党组织必须把纪律和规矩挺在前面，坚决杜绝“四风”问题隐形变异。通过“以案释纪”警示班子成员：作风问题无小事，必须从思想根源杜绝“松懈麻痹”心理。

将“接受管理服务对象宴请”“超标准接待”“隐形变异吃喝”等问题作为社区监督重点，同步完善社区公务接待、财务报销等制度，从源头上扎紧制度笼子。

刀刃向内查短板，靶向定策破难题。在问题查摆环节，社区党委班子以“自我革命”精神开展批评与自我批评，新增“辖区物业治理不力”问题至班子问题清单：“辖区内小区物业存在工作不到位、不作为现象，居民群体结构复杂，物业与居民矛盾纠纷多发难处理，社区此前以‘物业归住建部门管理，社区无权干预’为由，存在‘和稀泥、不敢干’的畏难情绪。”社区书记深刻剖析问题根源：“表面看是物业监管权限问题，实质是党委担当意识不足、群众观念不牢的表现。中央八项规定要求‘密切联系群众’，我们不能以‘权责边界’为由推卸为民服务责任，必须主动跨前、整合资源、破解困局。”班子成员一致认同，该问题暴露出基层治理中“避重就轻”“等靠要”的作风短板，必须以“钉钉子精神”推动整改。

党建引领聚合力，闭环整改见实效。针对物业治理难题，社区党委制定“两化”整改措施。责任清单化，破除‘推诿壁垒’：成立“社区党委-物业-业委会-居民代表”四方联动机制，明确社区党委牵头协调职责，打破“无权管理”思维定式。对接住建部门推动形成“问题共商、责任共担”治理格局;矛盾化解精准化，直击‘痛点堵点’：开展“物业治理大走访”行动，网格长收集居民诉求，建立“问题台账-分类处置-限时反馈”闭环机制。

长效坚持转作风，以学促干提质效。“中央八项规定的核心是‘为民、务实、清廉’，社区党委必须把学习成果转化为治理效能。下一步，我们将以‘物业治理’问题整改为切入点，持续完善‘红色物业’长效机制，以“书记项目”为契机，做好民生实事，让群众看到作风建设带来的实实在在变化。”

此次专题学习会既是新龙社区贯彻中央八项规定的“再动员”，也是基层党建与基层治理深度融合的“再出发”。社区党委将以“严真细实快”的作风，把“问题清单”转化为“成效清单”，真正让中央精神在基层落地生根、惠及群众。(撰稿人：金雨婷;审稿人：汪俊婵、宋斌)