新河路街道：搭建“四维课堂”主阵地 助推党员教育走深走实

近年来，新河路街道将党员电教远教工作视为基层党建的关键任务，借助各种党员电教远教媒介，从用好制度、升级硬件、拓宽服务三方面推进，旨在提高党员的综合素养，进一步优化党员电教远教工作的效果和质量。

以制度促管理，“多点”监督党员学习。通过开展个性化教学、互动式交流等方式，为党员提供更加精准化、个性化的学习服务。坚持以“制度为尺、引导为主、监督为辅”的原则，教育引导党员、干部筑牢理想信念。成立党员教育培训工作小组，健全完善《党员教育管理制度》《理论学习考核评估》等制度，加强对党员教育培训工作的部署、组织协调和督查指导。用好电教远教站点管理员和平台信息员队伍，发挥其组织、管理、宣传等作用，合理结合时下热点“及时送学、热点导学、需求送学”，因人制宜、因材施教，用好远教站点、先锋系列平台，抓好党员理论学习，提高党员政治觉悟，永葆组织青春活力。同时制定“在线需求清单”，动态收集、扩充清单内容，为党员“花式送学”，“量身定制”培训内容和学习重点，将党的二十大精神、《中国共产党章程》等党的创新理论等内容纳入党员日常教育和各类集中培训的必学科目，精准锤炼党性。今年以来，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“党课开讲啦”“二十部优秀作品 庆祝党的二十大”等优质电教资源，全街5个远程站点带动党员群众学习达1000余人次，实现党员教育全覆盖。

以硬件辅教学，“主线”扩充电教资源。通过升级硬件和丰富“软件”等形式，加强党员之间的交流互动和互相学习。全面升级全街站点基础设置“硬件”和人员配置“软件”，实现全街远程教育站点提质扩面。按照远教站点建设要求，保证“一机一盒一网”，统一定制设备收纳盒、制作站点信息牌、管理员信息卡、“安徽先锋”操作手册等硬件要求。注重加强远程教育管理员队伍建设，优选社区党务干事、后备干部作为站点管理员，健全站点管理员AB岗递补制度。结合“红色影视播放季”发挥电教平台优势，讲好迎江故事。将安庆市党史方志数字资源、图书馆、两邓故居、黄镇纪念馆等资源接入电教平台，讲实讲透党的故事、革命故事。通过整合红色资源，串点成线，不断延伸党员教育培训“触角”，在思想上变“囫囵吞枣”为“细嚼慢咽”，在行动上变“大水漫灌”为“精准滴灌”。依托腾讯会议、学习强国APP、微信群等将党组织从线下延伸到线上，分享“共产党员”“安徽先锋微讯”等网站资源，组织党员线上学习安徽先锋有声书、安徽先锋有声微党课等内容，引导党员利用碎片时间灵活学习，着力打造党员“云端课堂”。今年以来，邀请抗美援朝老兵讲故事4次，慰问困难党员、送学10余次，组织党员实地参观学习、锤炼党性8次。

以平台助服务，“全面”覆盖用出成效。通过开展大规模集中式培训、远教文化宣传等活动，扩大党员电教远教的覆盖面和影响力。集聚远程教育站点、广场等资源优势，紧扣“学出效果、用出成效”要求，不断构建电教远教学用新格局，让党员经常受教育、让群众长期得实惠，做到广场屏、电视屏、手机屏“三屏联动”，开展各类学习惠民活动，协调解决群众急难愁盼问题，不断提升群众幸福感。联合宣传部门开通社区微信公众号，通过文字、视频等方式对社区事务进行公开，精选群众对社区治理、文明创建、项目建设等重大事项的意见建议，替群众“发声”。同时积极引导党员参与电信反诈、信用社区、理论宣讲、共青团微视频等视频拍摄、制作，以海报、微视频等方式增加关注度、增强互动性、拓展趣味性。结合主题党日活动，定期开展理论宣讲、专家讲解、专题辅导、典型宣传等各种主题活动，切实利用远教平台，将党的政策精神宣传到基层一线、贯彻落实到基层一线。2023年以来，由街道牵头、社区组织、各类社会组织协同、党员志愿者参与开展公益活动达60余场、累计服务2000余人次。（撰稿人： 高玲；审稿人：汪俊婵）