新河路街道：修好四门“精品课” 打造过硬干部队伍

近年来，安庆市迎江区新河路街道党工委通过修好“理论指导课”“社区实践课”“专项业务课”“清风廉政课”，打造一支素质过硬的高质量党员干部队伍，引导督促党员干部积极做“理论尖子生”、“探索实习生”，“业务特长生”和“廉洁模范生”，实现党员干部队伍管理质效双增。

修好“理论指导课”，做求知若渴的“理论尖子生”。修好党的创新理论课程是培养年轻干部、打造过硬组织队伍的首要任务。新河路街道通过集中轮训、专题研讨、座谈交流、在线课程等形式，加强年轻干部对党的二十大精神的学习领悟，教育引导年轻干部运用理论指导实践，善用学思践悟结合，争做理论学习的“尖子生”。积极安排人员参加区级、市委党校等举办的干部教育培训主题班，坚持“取长补短”原则，纵向学习、横向比较，积极探讨基层治理新模式。同时依托安庆市红色革命发源地，深挖安庆市革命文物陈列馆、安庆建党会议旧址、独秀园、两邓故居等红色文化资源，发挥国家历史文化名城资源优势，打造沉浸体验式党性锻炼班。街道每年组织社区干部和大党委共建单位人员共百余人分两批进行实地参观学习，锻炼其党性，磨炼其意志，让年轻干部身临其境汲取红色文化中的英勇无畏、忠诚担当、艰苦奋斗等精神养分。

修好“社区实践课”，做深入基层的“探索实习生”。社区治理的好坏，关乎社会治理的成效。街道积极鼓励年轻干部走出“舒适区”，将实践化作真知，主动把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿当成基层锻炼的“主课堂”，“身”入基层，心“驻”一线，做一名爱观察、爱发现、爱折腾，热爱基层的“实习生”。持续发挥党建引领作用，以“书记项目”为统筹，“书记领办项目”为实训项目，“信用社区”信用用户为基础，将居民自治融入社区治理体系，健全区、街道、社区三级党组织联动体系，形成“横向到边，纵向到底”的社区治理和网络体系。

修好“专项业务课”，做积极专研的“业务特长生”。针对党员发展业务，开设党务专项培训课程，指导各社区党支部严格按照区委组织部编写的党员发展业务交流指南和党员发展程序指导性模板执行。认真落实关于党员发展的5个阶段、25个步骤全过程，认真研究发展党员对应的32份档案材料清单，为社区党支部讲解党员发展和党员教育管理最新理论制度，规范党员发展工作程序，将社区党务干事培养成党务“业务特长生”。同时按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，着眼各领域的理论前沿和各地先进经验做法，有针对性的培养在政策理论、经济发展、社会治理等方面的“社区小能手”，帮助干部拓宽发展视野、把握发展规律、谋划发展思路，切实增强社区“两委”班子人才力量。

修好“清风廉政课”，做遵规守纪的“廉洁模范生”。全街深入开展以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》解读和身边典型案例等为主要内容的“清风廉政课堂”，编印《警示教育典型案例汇编》手册发放，督促年轻干部将廉政教育摆在重要位置，从干部思想源头把关，帮助党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。向全街党员干部推荐中国方正出版社出版的《年轻干部廉洁教育案例读本》、《从政提醒——党员干部、公职人员不能做的150件事》等书籍读本,鼓励引导大家撰写读书心得，及时自我体检，排查潜在风险，举办“读书思廉”交流会，营造“读廉、思廉、践廉”的良好氛围。（高玲、汪俊婵）