天后宫社区：党建引领“红色引擎”绘就基层治理新图景

今年以来，天后宫社区党委坚持党建引领基层治理，构建起“党建引领、党员下沉、多元共治”的基层治理新格局，让红色力量在社区治理的“神经末梢”持续发力。

健全组织体系，红色力量激活治理末梢。社区党委构建“社区党委—网格党支部—党员中心户”的三级联动体系，推动党的组织和工作覆盖向基层治理末端延伸。社区党委积极引导辖区党员主动“下沉”网格，深入居民家中上门走访，变“坐等上门”为“主动叩门”，精准掌握居民急难愁盼问题。今年以来，累计收集邻里纠纷、管道堵塞、老年群体关心关爱等问题建议20余件，实现“小事不出网格、大事不出社区”。

搭建协商平台，红色资源凝聚治理合力。依托“五彩百合民情议事厅”协商议事平台，建立每月议事日制度，组织党员代表、居民骨干、物业负责人等围坐一堂，议事内容涵盖增设电动车充电桩、楼道环境清理、老旧小区改造等群众关切事项，确保居民在社区事务中拥有知情权、参与权和决策权。社区推行“居民点单、党组织派单、党员接单”服务模式，由辖区党员牵头组建的志愿服务队伍活跃于社区各个角落。截至目前，共召开协商议事会6次，开展政策宣传、矛盾调解、便民服务等活动10余次，形成“社区事务共商、治理难题共解”的良好局面。

强化协同联动，红色引擎驱动社区治理。充分发挥辖区党员先锋模范作用，引导他们在志愿服务、矛盾调解、政策宣传、联系群众等中带头示范，同时社区还积极联合业委会、物业公司、社会组织、志愿者、居民等多元主体共同参与治理，形成“一核多元”的治理格局，推动社区治理从被动响应群众诉求向主动排查化解问题转变，从单一力量向凝聚各方合力转变。今年累计解决群众诉求 100 余件，社区邻里关系更加和谐，居民参与治理的积极性显著提升，初步形成秩序良好、充满活力、群众认可的基层治理新局面。(撰稿人：赵香宜;审稿人：杨京)