吴樾社区 ：注入强劲“信用芯”推动人居环境“高颜值”

近年来，吴樾社区坚持党建引领作用，紧紧围绕全域党建引领信用社区目标，结合基层党建“书记项目”，把“小积分”应用于人居环境提升整治的各环节、全过程，形成积分事项优化，运行机制落实，正向激励突出的“信用+”基层治理路径，为推动辖区人居环境“高颜值”注入了强劲“信用芯”。

优化积分标准，让“诚信”有标可依。按照“一网格一标准”原则，将辖区各栋楼、单元纳入信用治理最小单位。通过以加分正向激励，以扣分负面约束，将积极参加单元楼道清扫、制止飞线充电、牛皮癣清理、车辆停放疏导等正面行为进行信用加分，将私搭乱建、高空抛物、乱堆乱放等负面行为扣减信用积分，有效引导辖区群众从自身做起，自觉维护环境整洁，用“信用+”促进基层治理良性循环，推动党建引领信用社区建设工作更进一步、更实一步。今年以来，累计开展不文明行为纠正200余人次。

落实运行机制，让“诚信”有章可循。规范《信用积分管理运行细则》，成立以社区党委书记、网格长、党员代表为主体的网格评选委员会，采取明确标准、审查复核、会议复核等一整套流程。将“小积分”以家庭为单位，一户一账，一季一评，所得积分可以在社区“信用超市”兑换生活用品以及在餐饮住宿、美容美发、旅游观光、图书阅览等场所享受便利服务和价格优惠，实现了由“信用+”到“价”的转化，有效激发了辖区群众参与人居环境提升整治的积极性。截至目前，已累计开展信用积分兑换活动20余次。

突出正向激励，让“诚信”有力可履。通过打造“信用+人居环境整治”融合模式，常态化开展季度“信用之星”评比活动，大力选树发布一批“诚信居民”“信用标兵”，让群众日常行为有“镜子”可照、有“尺子”可量、有“标杆”可比，形成表彰一个激励一片的推动效应，带动辖区群众从“旁观者”转变为“实践者”“倡导者”“守护者”，推动人居环境整治一片、清理一片、美化一片，逐渐形成“人人参与、人人共治、人人享有”的社区治理新格局。今年以来，已累计评选“信用之星”30余人。（撰稿人：沈珮；审稿人：杨京）