荷花塘社区: 美德信用聚合力 赋能社区大治理

为努力营造知信、守信、用信氛围，荷花塘社区积极拓展信用应用场景，将社区服务中心、辖区居民楼、社区餐厅、社区书房、社区超市等一系列配套服务区域与“信用场景”进行链接，为守信主体开通“绿色通道”，构建信用生活生态联盟，将“信用激励”应用到各个生活场景中。

用“信美”治理，助力网格促进社区发展。社区强化“美德+信用”体系建设，大力实施“美德+信用+微网格”建设，构建“社区—网格—楼栋—党员中心户”四级网格化治理组织架构，创新实施“美德+信用+楼栋长”服务模式，将社区划分为7个网格，动员辖区老党员、警务员、新业态新就业群体纳入网格管理中，我们常态化开展民情走访、矛盾化解和志愿服务;落实社区工作者“定岗网格”制度，全力夯实基层治理工作堡垒。

用“信美”解忧，精致高效加快社区发展。依托“荷以解忧信箱”，构建“信用美德+”社区信用美德体系框架，积极探索“信用美德+志愿服务”“信用美德+义诊”“信用美德+温暖”“信用美德+文明创建”等多种形式，将社区各项工作与信用美德建设深度融合，以奉献、高效、勤政、为民为宗旨，优化服务模式，将服务送到居民家门口。今年以来，共开展清理小区垃圾、清洁社区环境、维修公共设施、清除小广告等“微孝”志愿服务15余次，义诊、义剪等关爱老人志愿美德服务活动8余次，学雷锋、红色教育主题宣讲等关爱青少年志愿服务活动3余次。

用“信美”暖心，创新服务完善社区治理。结合新业态新就业群体工作特点，因地制宜设立了“工会暖心驿站”。配备了座椅、饮水机、雨伞等设备，为新业态新就业群体提供学习、休息、饮水等服务专区，让“工会暖心驿站”成为“夏有清凉、冬有温暖”的爱心“加油站”。同时，利用“文明迎江”小程序，引导新就业群体参与社区治理，将小区问题进行“随手拍”，助推信用美德建设。（撰稿人：代静；审稿人：王心怡）