迎江区新洲乡：党建领航抓项目 人才赋能促振兴

今年以来，新洲乡积极推行“党建+项目+人才”模式，以“党建聚人才，赋能乡村振兴”书记项目为抓手，突出“引、育、用”三个关键环节，不断提升乡村人才专业技术水平和整体素质，为乡村振兴提供有力人才支撑。

引入人才“活水”，筑牢乡村振兴“主心骨”。健全引才机制，通过后备干部招考等多元化渠道，吸纳创业致富能手、基干民兵、退役军人、返校大学生等优秀人才加入村“两委”队伍，选优配强人才工作队伍。我们全面了解乡内人才队伍的现状，建立了乡村两级优秀人才信息库，并将人才按照行业、学历等条件进行分类入库。拓宽引才渠道，通过举办人才座谈会、节假日送上祝福、慰问亲属等方式方法，系好乡情纽带，促进人才回流、乡情相融。此外，新洲乡还建设人才楼，为引进人才打造幸福家园，通过政策支持、环境优化等手段增强人才的归属感和满意度。

育好人才“新苗”，壮大乡村振兴“主力军”。搭建线下课堂。定期举行农业人才培训，特邀农技站、科技特派员等农业技术人才开设专题课程，围绕特色种植养殖、休闲农业等内容，组织教学和交流。抓实线上学习。充分利用安徽先锋、安庆先锋微信公众号和党员干部远程教育平台，及时转发最新政策要求，发布先发地区的好经验好做法和镇村优秀工作案例，大力推进村党组织书记能力素质提升工程。注重培养农村工匠。我们将以培养壮大农业生产经营人才和二三产业发展人才为关键，着力打造农村创业创新带头人、农村电商人才、乡村工匠和农民工劳务输出品牌。

用好人才“引擎”，激活乡村振兴“新动能”。创新评价机制，制定乡土人才培养计划，加大对乡土人才在生产经营方面的扶持力度和激励引导，坚持“人岗相适、人事相宜”原则，树牢实干实绩用人导向，让人才在各个领域竞相出彩。发挥“五老”乡贤、新时代文明实践站志愿服务队、妇联志愿服务队、退役军人等各类人才作用，围绕乡村建设规划、村庄规划、移风易俗等提供意见指导、信息交流等工作。注重农村党员人才发展，及时将政治素质高、带动能力强的人才吸收到党员队伍中，着力强化基层党组织“战斗堡垒”，充分发挥先锋模范作用。（撰稿人：殷同心；审稿人：何惟荃）