新洲乡：抓实党员“积分制” 交出乡村治理“高分卷”

近年来，新洲乡坚持党建引领，以“积分制”为抓手，加强党员管理，畅通运作机制、突出重点管理、优化结果运用，积极探索乡村治理新模式，为党建引领基层治理赋能增效，努力构建全民参与的乡村治理新格局，交出乡村治理的“高分卷”。

规范制度落实，在“细”字上下功夫。新洲乡立足实际和党员特点，制定党员积分管理制度，明确积分内容、积分标准。成立“积分制”工作领导小组，明确党支部书记为主要责任人，每个党支部派出一名专人负责“积分制”运维工作，由监督委员会、村民代表、党员代表等组成小组成员，实现全过程监管，将全乡400多名党员纳入“积分制”管理范围。明确党员履职项目，科学设置党员积分计算模式，按照“三会一课基础分+志愿活动提升分+学习强国附加分”计算积分，其中“志愿活动提升分”围绕党员在人居环境整治、乡风文明建设、致富带富、支持村“两委”工作等方面发挥先锋模范作用的情况进行量化积分，并制定积分计算公式，不断完善积分台账。同时对党员实行精准分类管理，针对农村党员、机关党员、流动党员等不同类别党员，分别制定评分标准，尤其对流动党员，进一步深化积分管理，将流动党员参与活动情况纳入积分范围，对主动向流入地报到、按时参加组织生活、带动村民致富、为本村发展建言献策的进行加分。

激发党员动力，在“激”字上做文章。以党支部为单位，建立“一月度一登记，一季度一亮分，一年度一总评”机制。鼓励各级党组织成立党员志愿服务队，践行践诺，围绕群众生活中的难点痛点堵点问题，实行“随叫随到+主动服务”的管理机制，常态化进行志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动支部党员积极参与乡村治理。每月对党员参加组织生活、履行党员义务、参与志愿服务、所受奖惩等情况做好登记。每季度核算一次党员积分，经多种方式核实无误后，通过党员大会通报积分情况，并以张贴公开栏等多种途径，将每名党员的积分“亮”出来。按照“激励先进、鞭策后进”的导向，根据积分情况划分考核等次，并对年终积分进行排名，将党员年度积分考评结果作为年度民主评议党员等工作的重要依据。对积分排名靠前的党员，作为评先评优对象，并在关怀帮扶等方面给予激励;对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行谈话，并限期帮助整改。

强化积分运用，在“兑”字上见实效。搭建“党员积分制管理”兑换平台，实现积分制管理科学化、精准化，全力推进“积分超市”建设，并做好积分兑换工作。“积分超市”兑换物品种类丰富，有米面、洗衣液、保温杯、毛巾、锅、香皂、手帕纸等近20种生活用品，以确保大家都能兑换到自己心仪的物品。新洲乡以党支部为单位，发放“党员积分存折”，“党员积分存折”均按照《党员积分管理制度》实施加分管理，明确评分事项及积分标准，党员存折上注明了党员基本信息、活动项目名称、服务时长、积分余额等内容。党员每参加一次志愿服务活动都将转化为贡献分存进“积分存折”，累计积分达到一定标准后就可以到“积分超市”兑换相应的物品。为确保积分兑换的公平公正，党支部建立监督机制，成立积分评审小组，由村“两委”组成，严格把关党员积分兑换过程，同时设立举报渠道，接受广大党员和群众的监督，确保积分兑换的健康运行。2023年以来，共发放“党员积分存折”400多份，共开展兑换12场次，兑换积分300余人次。（撰稿人：江远媛；审稿人：储芯竹）