长风乡：四举措做好农村党员教育管理

为进一步推动农村党员教育管理工作向细向深向实，近年来，安庆市迎江区长风乡立足乡村实际，做细党员教育，做实志愿服务，创新培训办法，加强关心关怀，用心用力用情加强农村党员教育管理工作，推动农村党建强底气、接地气、有生气。

实时掌握，送学上门，党员教育不掉队。通过微信组群、电话访问、上门入户等多种方式，及时更新党员花名册内容，实时掌握党员工作情况、家庭情况及流动情况，以情感关怀保持同党员的联系;按照村组网格区域和党小组划分，统筹党员设立学习小组，以小组为抓手，常态化依托学习强国学习小组、线下党小组学习等双线教育模式开展学习活动，让每名党员都能及时跟进学习;着重关注困难党员、老党员生活情况，形成困难党员、老党员台账，在岗党员与老党员、困难党员结对开展“四个一”活动，截至目前，已开展走访慰问、送学上门等服务活动46次。

党员先行，服务群众，志愿活动暖民心。把志愿活动同乡村振兴、美丽乡村建设等具有乡村发展特点的主题进行结合，发动党员以志愿服务队形式服务乡村产业发展、参与人居环境整治、协调农村基层治理，以实践促进党员学深悟透理论学习内容。截至目前，已开展各类志愿活动183人次。把党员教育管理同打造乡村党建品牌结合起来，以党建项目化为抓手，打造具有本地特色的党建品牌“三色党建”，落实党员负责制，引导党员参与，让党员成为打造特色党建品牌的有力先锋队。

大众讲课，实地培训，党员能力大提升。改变“一人一桌、一讲到底”的传统授课模式，以会代训，邀请本地乡贤乡老、致富能手、种粮大户等具有一技之长的人上台“练兵讲武”，围绕中心工作提升党员干部干事创业能力;依托各村的特色产业基地，将产业基地变课堂、现场素材变教材，打磨乡村干部实训基地模块课程，开展“课堂+基地+实践”的“线下”教学，为党员干部、特别是年轻党员干部上一堂生动的乡村振兴产业实践课。依托本地红色资源开展主题活动，鼓励乡村老党员、老干部、老战士身边人讲身边事，与年轻党员干部结对“传帮带”，手把手传授业务工作和为民服务心得，提升党员教育入脑入心程度。

压实责任，加强关怀，党员管理更有效。压实管理责任，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁审批谁负责”的原则，明确入党介绍人、培养联系人、支部书记及组织委员等人在发展党员工作中的具体责任，强化对入党积极分子、发展对象的全方位考察，将党员发展纳入各村年度考核评分细则，注重从实绩、能力、群众缘和干净担当等方面综合考量选拔优秀人员入党。强化监督管理，用好谈心谈话，及时掌握入党积极分子、发展对象及预备党员情况，加强对年轻党员干部的关心关怀，既鼓励其挑担子，也综合考虑党员干部身体健康状况、是否异地、居住远近以及婚姻育孩等现实情况合理细分任务，从而聚人心、提士气，更好做实党员管理工作。(长风乡 撰稿人：潘鑫 审稿人：李定)