安庆市迎江区龙狮桥乡绿地社区： 党建赋能新业态 暖“新”聚力促发展

​龙狮桥乡绿地社区针对新业态新就业群体党建工作现状、大力实施暖“新”行动，不断推进“两个覆盖”提质增效，党组织在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力全面增强。

制定“暖心”机制。建立利益诉求直通机制，“线上+线下”双通道及时回应利益诉求。探索设立轮值代表接待日、书记见面会等沟通渠道，结合开展的“敲门行动”，对3家快递公司、10余家外卖商铺进行集中走访；联合“方存山代表工作室”开设法律服务专家热线，共提供法律服务咨询30余人次。

打造“暖心”阵地。依托社区党群服务中心建立“红色驿站”，绘制暖心地图，为外卖小哥等新业态新就业群体提供休憩、充电、阅读等10余项服务；协调紫峰大厦、大润发、春宜街、饕街等商圈党组织划分外卖、快递专用停车位50余个，动员5家店铺设立外卖小哥服务区。

开展“暖心”活动。结合新业态群体工作性质特点，组织开展技能培训、资格认证等，推送“三公里”就业圈小程序注册，帮助4名“两新”人员提升职业技能。注重人文关怀，深入开展“夏日送清凉”等活动，通过提供多元化、个性化服务，体现组织关怀。

下一步，绿地社区将以党建为引领，持续探索各项暖心服务举措，精准解决好新业态新就业群体最关心的问题，组织新就业群体更好地融入基层社会治理，持续增强他们的社会融入感和获得感。（撰稿人：柯群；审稿人：严浩）